Náhradné plnenie

Spoločnosť ABE.TEC poskytuje fakturáciu formou náhradného plnenia

Čo je náhrada za zamestnancov so zdravotným postihnutím?

Zákon o zamestnanosti č. 435/2004 Zb. ukladá zamestnávateľovi (vrátane štátnych inštitúcií) s viac ako 25 zamestnancami povinnosť zamestnávať osoby so zdravotným postihnutím, pričom povinný podiel týchto osôb na celkovom počte zamestnancov je stanovený vo výške 4%.

Za nesplnenie tejto povinnosti je zamestnávateľ povinný odviesť do štátneho rozpočtu za každú osobu so zdravotným postihnutím, ktorú by mal zamestnávať, ročne 2,5 násobok priemernej mzdy.

V prípade, že sami nezamestnávate potrebný počet zamestnancov so zdravotným postihnutím, môžete túto povinnosť splniť odobratím výrobkov alebo služieb od organizácií zamestnávajúcich viac ako 50% zamestnancov so zdravotným postihnutím.
Naša spoločnosť ponúka spoluprácu s chránenou dielňou v Pardubiciach. Táto chránená dielňa je oprávnená poskytovať doklad o háhradnom plnení.